Abadía Retuerta ESG
Nachhaltigkeit ist Teil unseres Wesens. Die Geschichte von Abadía Retuerta begann im Jahr 1146, als der Prämonstratenserorden aus Frankreich eintraf und eine wunderschöne Ecke des Duero-Flusses wählte, um sich niederzulassen und eine Geschichte zu schreiben, die heute zu einem fast tausendjährigen Erbe geworden ist, das auf einem kulturellen, historischen und natürlichen Erbe beruht.
Die Restaurierung der Abtei selbst ist ein Beispiel für Nachhaltigkeit, mit einem gründlichen, respektvollen Eingriff, der sich ganz der Wiederherstellung der Pracht eines Raumes verschrieben hat, der 1931 zum kunsthistorischen Denkmal mit der Kategorie Kulturgut (BIC) erklärt wurde. Das Ziel der Restaurierung war es, das historische Erbe zu schützen und zu bewahren und diesen Raum in einer Weise wiederherzustellen, die seiner ursprünglichen Architektur treu bleibt.
Unsere Aufgabe ist es nun, dieses Erbe an die nächsten Generationen unter den bestmöglichen Bedingungen weiterzugeben. Daher engagieren wir uns nachdrücklich für Nachhaltigkeit, indem wir Initiativen von Wert fördern und ethische und verantwortungsbewusste Maßnahmen entwickeln, die unsere Geschichte wertschätzen, ohne
niemals die Zukunft der Gemeinschaft, in der wir unsere Tätigkeit ausüben, beeinflussen.
Das Projekt Abadía Retuerta wurde in Verbindung mit Wein geboren und wächst durch die Schaffung eines Erlebnisziels, das auf einem Modell der nachhaltigen Verwaltung des Kulturerbes und der territorialen Entwicklung durch die Schaffung von Arbeitsplätzen, die sozioökonomische Entwicklung und die Förderung eines nachhaltigen Tourismus basiert.
Abadía Retuerta betrachtet die ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) als einen Grundpfeiler seiner Tätigkeit. Wir arbeiten jeden Tag daran, einen positiven Einfluss auf das Wohlergehen der Menschen, auf unsere Umwelt und auf die Nachhaltigkeit des Planeten zu haben. Unsere Strategie basiert auf einem festen Engagement für alle Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen und fördert ein integratives und nachhaltiges Wachstum.
Wir veröffentlichen jedes Jahr einen Nachhaltigkeitsbericht nach den Kriterien der Global Reporting Initiative (GRI), der sich auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Agenda 2030 stützt und mit ihnen verknüpft ist.
Ziel ist es, das Erbe der Geschichte und der Traditionen, unseres Landes, der Kunst und der Kultur in der Region Abadía Retuerta zu bewahren und es mit den heutigen und zukünftigen Generationen zu teilen.
Wir setzen uns für die persönliche und berufliche Entwicklung, die Motivation, das Engagement und die Initiative aller unserer Mitarbeiter ein. Wir glauben an eine transparente Kommunikation.
Im Bewusstsein der privilegierten Enklave, in der sich Abadía Retuerta befindet, setzen wir uns für den Erhalt, die Pflege und den Schutz der Umwelt, der natürlichen Ressourcen und der Artenvielfalt sowie für die soziale und ländliche Entwicklung ein.
Beobachtung und Innovation, Beharrlichkeit und Liebe zum Detail machen unsere Produkte und Dienstleistungen zu einem einzigartigen Erlebnis für unsere Kunden.
Wir verstehen Integrität als ethisches und konsistentes Verhalten in all unseren Handlungen, das Ausdruck unserer Werte ist.
ABADÍA RETUERTA SA erklärt sein Engagement für die Einführung und Entwicklung einer Politik der Gleichbehandlung und Chancengleichheit von Frauen und Männern ohne direkte oder indirekte Diskriminierung aufgrund des Geschlechts sowie für die Förderung und Unterstützung von Maßnahmen zur Verwirklichung der tatsächlichen Gleichstellung innerhalb unserer Organisation, indem wir die Chancengleichheit von Frauen und Männern als strategisches Prinzip unserer Unternehmens- und Personalpolitik in Übereinstimmung mit der Definition dieses Prinzips im Organgesetz 3/2007 vom 22. März für die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern festschreiben.
In allen Bereichen unserer Tätigkeit, von der Einstellung und Beförderung über die Lohnpolitik, die Ausbildung, die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, den Arbeitsschutz, die Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, übernehmen wir das Prinzip der Chancengleichheit von Frauen und Männern und wenden es an.
Die oben genannten Grundsätze werden durch einen Gleichstellungsplan und die Förderung positiver Maßnahmen in die Praxis umgesetzt, die unser Managementsystem verbessern und eine interne Struktur frei von geschlechtsspezifischer Diskriminierung gewährleisten und gleichzeitig zu Fortschritten auf dem Weg zu einer Gesellschaft beitragen, in der die Gleichstellung effektiv und real ist.
In Anerkennung seines Engagements wurde ABADÍA RETUERTA SA von der Junta de Castilla y León mit der Óptima-Auszeichnung für die Umsetzung von Maßnahmen, Verbesserungsprozessen und bewährten Praktiken in Bezug auf die Chancengleichheit von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Privat-, Familien- und Berufsleben und die Beseitigung des Lohngefälles zwischen Männern und Frauen ausgezeichnet.
Eine Zertifizierung, die Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bewertet.
Siegel, das von der Junta de Castilla y León auf der Grundlage der Leistung von Unternehmen in Bezug auf die Gleichstellung von Männern und Frauen verliehen wird.
Spezifische Umweltzertifizierung für den Tourismussektor
Internationale Norm für Qualitätsmanagementsysteme. Spezifische Zertifizierung für das Weingut
Internationale Norm für Umweltmanagementsysteme. Spezifische Zertifizierung für das Weingut
Internationale Zertifizierung speziell für den Weinsektor, die das Sozial- und Umweltmanagement im Bereich der Nachhaltigkeit bewertet
+34 983 687 600
SARDÓN DE DUERO, 47340 VALLADOLID (SPANIEN)
º 2025 ABTEI RETUERTA ABTEI LEDOMAINE
